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缘何?射击考核,全中目标的竟是“新面孔”_军事频道_东方资讯

发布日期:2020-08-18 01:56   来源:未知   阅读:

射击考核,全中目标的竟是“新面孔”

■殷 杰 沙正宇 解放军报特约记者 康 克

“1301车组,4个目标全部命中。”前不久,第83集团军某旅举行了一场步战车实弹射击比武考核。

“杨发成不愧是‘王牌炮长’,打得就是准,真厉害!”就在这时,1301车炮长席钻出来一个“新面孔”。大家面面相觑,满是不解:“王牌炮长”怎么不见了?

话说去年的一次对抗演练,合成一营担负主攻任务,正在突破“敌”防御前沿的关键时刻,导调组通报新情况??前方遭“敌”炮火打击,3辆步战车受损,车组人员阵亡50%。炮长杨发成也在“阵亡”之列。

主力车组哑了火,“敌人”前沿的火力瞬间猛烈起来。该营营长臧青松来不及多想,命令装备抢救分队立即前出,预备人员迅速接替战斗任务。虽经过扎实的专业训练,但缺少大项任务磨炼,预备人员能不能在关键时刻顶得上,臧青松心里着实没底。

“迅速标定‘敌’火力点,展开射击。”仓促上阵的米贝贝刚坐上炮长席,就接到了指挥员的命令。因为对任务目标不明确、“敌情”态势不掌握、协同指挥不顺畅,他没能在第一时间消灭“敌人”,最终导致行动失败。

这次失利引发了激烈讨论:在比武考核、实打实爆、对抗演练等重大任务中,指挥员往往习惯了将“最放心的人”钉死在某个战位上,却忽视了人才梯次培养。上了战场,岂能单靠“少数人”取得胜利?练兵备战,练的是强将精兵,“老面孔”要有机会,“新面孔”更要多露露脸,这样才能提高部队整体战斗力。

为此,该旅党委在研究后决定采取关键岗位轮训、重要节点普训、兵种专业集训,通过以老带新、过关升级、任务检验,不断锤炼官兵实战技能。

这次代表合成一营参加比武考核的正是米贝贝。去年失利之后,他不断请教、反复训练,在今年旅专业等级评定中,取得了装甲射击专业二级。如今,该旅执行各类大项任务,越来越多像米贝贝这样的“新面孔”开始崭露头角。

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